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인적성·면접·합격 후기

면접 후기

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면접 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    2016. 10. 20(목) 울산광역시 남구에 위치한 한화종합화학 울산 공장에서 면접을 보았습니다.
    환경안전 직무는 울산 공장에서, 생산과 공무직은 서울 본사에서 면접이 진행되는 것 같았습니다.
    서울에서 출발하였기 때문에 오후 1시까지 집합한 후, 면접이 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 3명이었고, 지원자는 총 8명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명이 직무 면접(15분), 인성 면접(15분)을 진행하였습니다.
    면접관 3명과 지원자 1명으로 다대일로 면접이 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    직무 면접의 경우에는 총 15분으로 5분 발표 + 10분 질의응답으로 진행되었습니다.
    직무 관련 문제는 당일 면접장에서 제시되었으며 발표 준비 시간은 총 20분이었습니다.

    인성면접은 1분 자기소개부터 시작하여 자소서를 기반으로 진행되는 일반적인 면접이었습니다. 자소서에 대해 심층적인 질문을 하셨고, 어떠한 경험을 말씀드렸을 때도 평균 3~4개의 꼬리질문을 받았습니다.
    지원자가 기술한 경험이 실제 체험한 것인지, 거짓인지 구별하기 위해서인 것 같았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.창의적 아이디어로 문제를 해결해 본 경험에 대해 말해보시오.
    A.대학시절, 원자력 PT 대회에 참가하여 일본 온천수에서 쓰이는 바이너리 발전을 원전 온배수의 폐열에 재활용하는 아이디어를 제공하여 최우수상을 수상한 이야기를 말씀드렸습니다.
    이에 덧붙여서 한화종합화학의 폐열도 다시 재활용하는 방안에 대해 입사 후 고민해보고 싶다고 말씀드렸습니다.
    Q.환경안전 직무를 잘 수행하기 위해 준비해온 사항에 대해 설명해보시오.
    A.환경 업무에 필수인 기사 자격증 취득에 대해 말씀드렸습니다. 대기환경기사와 화공기사에 덧붙여 현재 산업안전기사를 공부하고 있다고 말씀드렸습니다.
    Q.화관법에 대해 설명해보시오.
    A.한국GM에서 화학물질관리법(화관법)에 대해 공부한 후 발표하는 과제를 맡았었기 때문에, 당시 주간회의 시간에 발표했던 내용에 대해 말씀드렸습니다.
    특히 최근 화제가 되고있는 장외영향평가에 대해서 말씀드린 후, 화학물질안전원에 있는 프로그램을 활용하여 장외영향평가를 진행하는 방법에 대해서도 공부해보았다고 말씀드렸습니다.
    Q.갈등을 해결해 본 경험에 대해 설명해보시오.
    A.대학 시절 조장으로서 팀원들에게 업무를 분담하게 되었을 때, 팀원들이 서로 일이 적고 편한 것만 맡으려 해 갈등이 생겼던 경험에 대해 말씀드렸습니다.
    이때, 팀원들을 설득하기 위해서 "너가 만든 PPT는 항상 좋은 학점을 받잖아, 이번에도 부탁할 수 있을까?"와 같이 상대방의 기분을 배려하여 말하는 습관을 바탕으로 갈등을 최소화하여 원활히 팀 프로젝트를 마무리할 수 있었다고 말씀드렸습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    직무 면접의 경우에는 특별한 리액션은 없었습니다. 하지만 최대한 조심스럽게 질문해주셨습니다.
    환경안전에 관련되어 환경안전을 최우선으로 할 것인지, 생산(이익추구)를 최우선으로 할 것인지 선택하는 질문을 받았고, 환경안전을 최우선으로 한다고 말씀드렸습니다.
    이에 생산(이익추구)는 중요하지 않냐고 질문이 들어왔고 회사의 장기적인 성장과 발전을 위해서는 준법정신으로 환경안전을 최우선으로 하는 것이 중요한 것 같다 말씀드렸습니다.
    제가 어떤 생각을 하고, 평소 어떤 의견을 가지고 있는지 알아보기 위해 젠틀하게 면접이 진행되었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    직무면접은 차분하게 진행되었고, 인성면접의 경우에는 면접관 분들이 최대한 분위기를 밝게 만드시려고 노력하셨습니다.
    1분 자기소개부터 시작해서 자소서를 기반으로 질문하셨습니다.
    OOOO에서 2개월간 인턴 경험을 말씀드렸을 때는, 인턴 근무기간은?, 담당 직원분 이름은?, 부장님 성함은? 등등 지원자가 겪은 경험이 진짜인지 아는지 검증하기 위한 꼬리질문을 계속 하셨습니다.

    최대한 편안한 분위기에서 질문은 모두 예상치 못했던 내용이 많아서 약간 당황하여 면접이 진행되었습니다.
    마지막 하고 싶은 말은 현재 한화종합화학이 처해있는 위기상황을 꼭 같이 헤쳐나가고 싶다고 말씀드렸습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    하반기가 시작된 후, 처음 맞닥뜨리는 면접이었기 때문에 자소서 및 제가 겪은 경험에 대해 완벽히 정리가 되지 않았던 것이 아쉬웠습니다.
    물론 거짓말로 경험을 지어내지는 않았기 때문에 면접관님의 질문에 진실되게 답변을 드렸지만, 미리 생각해보지 않았던 질문을 받았을 때는 당황해하는 모습을 조금은 비춰드린 것 같아 아쉬웠습니다.
    면접은 실기시험이기 때문에 자신이 알고 있고, 생각하고 있는 것에 대해 조금이라도 더 맛있게, 귀에 쏙쏙 들어오게 말씀드리는 것이 중요한 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접을 위해서 가장 중요한 것이 회사에 대한 공부(매출액, 영업이익, 업계현황)에 더불어 자기소개서에 대한 완벽한 이해라고 생각합니다. 자기소개서는 인성면접 뿐만 아니라 직무 면접, PT면접 때도 언제든지 활용할 수 있기 때문입니다.
    특히, 제가 면접을 본 한화종합화학의 경우에는 현재 동사가 생산하고 있는 PTA라는 제품이 전 세계적으로 공급과잉의 위기를 맞아 회사 내에서도 위급한 현황이었습니다.

    저는 이에 대해 미리 알아내어, 어떻게 하면 한화종합화학이 위기를 타개할 수 있을지 방안을 생각해내어 말씀드렸습니다.
    회사에 대한 관심도를 어필할 수 있을 뿐만 아니라, 제가 겪었던 경험도 방안을 말씀드릴때 어필할 수 있었으므로 1타 3피의 효과를 얻을 수 있었다고 생각합니다.
    면접 준비생 여러분도 면접을 준비하실 때는 합격을 위해 꼭 필요한 자신만의 필살기 정도는 꼭 준비해가시는 것을 추천드립니다.

면접은 PT면접, 임원면접, 영어면접, 토론면접으로 구성되어 있음. PT면접은 상식이 많아야 할 수 있는 주제였음. 임원면접은 일대다형식이라 경쟁이 되어 압박이 있음. 흠이 될만한 것은 다 질문하시므로 대비를 잘 해야 함. 영어면접은 주어진 주제에 대해 대답만 하면 되고, 비중이 큰 편이 아니기 때문에 기죽지 않고 편하게 보는 것이 좋음. 토론면접은 8명이 한 조를 이루어 주제에 대한 자신의 생각을 말함. 다른 사람의 의견에 귀 기울이고 자신의 의견을 피력하는 모습을 보여주는 것이 중요함.
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